вакансии

Должность:

  • Руководитель одела продаж / продающего подразделения / агентской группы / нового офиса продаж
  • Менеджер отдела продаж / продающего подразделения / агентской группы / нового офиса продаж

Зарплата:

  • Руководитель: от 500$ до 2000$ и выше (агентское вознаграждение)
  • Менеджер: от 500$ до 1000$ и выше (агентское вознаграждение)

Информация о работодателе:

ООО "БРИГ"

Требования:

Руководитель:

  • Наличие клиентского портфеля
  • Опыт руководства одела продаж /продающего подразделения / агентской группы / нового офиса продаж
  • Опыт работы в страховании обязателен
  • Наличие агентской сети и/или каналов продаж приветствуется и отдельно бонусируется
  • Уверенный пользователь ПК

Менеджер:

  • Наличие клиентского портфеля
  • Опыт работы в страховании обязателен
  • Наличие агентской сети и/или каналов продаж приветствуется и отдельно бонусируется
  • Уверенный пользователь ПК

Обязанности:

Руководитель:

  • Руководство отделом продаж / продающим подразделением / агентской группой / новым офисом продаж
  • Привлечение агентской сети и/или доп. каналов продаж
  • Работа с собственной клиентской базой, кросселинг
  • Организация и управление продажами внутри подразделения
  • Развитие прямых продаж подразделения
  • Развитие продаж новых продуктов ООО "БРИГ"

Менеджер:

  • Привлечение агентской сети и/или доп. каналов продаж
  • Работа с собственной клиентской базой, кросселинг
  • Развитие продаж новых продуктов ООО "БРИГ"

Образование:

Руководитель: высшее
Менеджер: не важно

Опыт работы:

Руководитель: 3 года руководящей должности одела продаж / продающего подразделения / агентской группы / нового офиса продаж, 5 лет в страховании
Менеджер: 3 года в страховании

Пол:

Не важно.

Возраст:

Руководитель: от 25 до 65
Менеджер: от 23 до 45

График:

Руководитель: Пн-Пт
Менеджер: Пн-Пт, по договоренности Сб, Вс

Условия:

  • Официальная з/п, оформление по трудовой, ДМС, ОМС, обеды (полный соц. пакет)
  • Рабочее место в офисе компании, доступны все информационные ресурсы
  • Высокое комиссионное вознаграждение по собственному портфелю, бонусы по результатам деятельности
  • Дополнительное бонусирование по привлеченному портфелю (новые каналы продаж)
  • Карьерный рост и профессиональный рост

Обращайтесь к нам:

Тел.: (+7 812) 388-00-00
Тел.: (+7 812) 388-04-60
196070, Россия, г. Санкт-Петербург, Московский пр. д.194 (вход с ул. Победы)
Менеджер по персоналу Гончаренко Юлия

ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ